
行政书士法人NCG告诉大家,办-理经营·管理签证后,除本人可以获得一份跨国事业、多一处发展机遇以外,家属也可以跟随赴日,享受日本政-府规定的医-疗、保险、补助、培训等社会福利。首-次申请经营·管理签证可取得的在留期间为一年,此后,在公司正常运营的情况下,根据在留情况和业绩等因素,可更新至一年,三年或五年的在留期间。五年后可以申请日本国籍,十年后可以申请日本永-久居住(绿卡)。

申请者需定居日本,坚持每日上班,以及按期领取日本工资。延续签证时需提供工资收入纳税证明及公司在职证明等资料。这种状态持续约十年后可以申请日本永居。就算是真实雇佣,行政书士法人NCG提醒并非所有人都能适应日本职场要求,想放弃的时候怎么办?可以“跳槽”,但短期内更换公司或频繁“跳槽”时不一定会获得政|府许可。另外还存在日本公司解雇你的可能性。变数大,年头长,时间受约束,受制于日方聘用单位,这是打工签证的弱点。好处是基本无需前期金钱投入,以及收入相对稳定。

日本移-民需要申请人来日本创业经营,近年随着国人办-理这个项目数量的增加,移-民项目也逐渐成为焦点话题。既能保证签证又能盈利的经营管理项目该是怎样的呢?行政书士法人NCG认为常见的投入资金类型有贸易类,实体店类,服务类和房产类。手头不充裕者可能会考虑餐饮加盟连锁店,他们觉得这是花小钱拿签证的好办法。别人代替自己去雇人及找店铺,加盟连锁店是有省事的一面,但代价是花费了数额不低的加盟费,装修费及培训费。

申请人持有经营权,一个公司是否可以有俩人取得经营管理签证的问题,具体情况具体处理。一般情况是不允许的,不过规模很大,有两项以上的事业要做,一个人负责一方面,这样是有希望的。日本touzi移-民是一个性价比相当高的移-民项目,并且日本距离中国很近,回国处理事务也非常便捷。行政书士法人严格、谨慎、追求完美,是日本国内的综合性咨询公司。

随着时间的推移,人现在都有日本的态度也逐渐发生转变,日本拥有良好的生活环境,优良的教育以及优越的社会福利政策,都很吸引人的目光。那么如果想要移-民日本,便是获取经营管理签证。那么什么是日本经营管理签证呢?就是想要在日本获得长期居住的资格,达到移-民的目的,那么就需要申请者在日本进行开新的公司。但是当然也可以对于日本现有的公司进行投-资,基本的要求是投入金额高于五百万日元,而且申请人也是公司的大股东,方可以进行申请。这种情况下相对来说,还是设立新的公司相对来说比较简单,从手续等各方面,而且申请的成功率也很高。

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